Setelah kepergian Graham Potter dari Brighton minggu ini, mudah untuk berasumsi bahwa Seagulls akan segera menjadi kekuatan yang dihabiskan. Pelatih Inggris yang sangat berperingkat tinggi telah membantu mengembangkan klub menjadi salah satu tim Liga Premier yang paling berpikiran maju dan menarik, dan dia pasti akan terbukti sulit untuk digantikan.
Dalam tiga tahun di Stadion Amex, Potter perlahan mengembangkan sistem dan gaya, yang mudah dilihat dan efektif, yang membawa Brighton dari petarung degradasi yang konsisten ke keamanan papan tengah dengan harapan berjuang untuk Eropa. Sifatnya yang ramah meyakinkan para pemainnya, dan dia mulai membuat daftar pengagum yang terus bertambah. Selalu terasa seolah-olah Potter akhirnya akan meninggalkan klub, dan akhirnya minggu lalu, dia bergabung dengan Chelsea setelah pemecatan Thomas Tuchel yang agak mengejutkan. Potter adalah seorang pelopor; dia jauh dari orang pertama yang beroperasi dengan filosofi berbasis kepemilikan yang cepat, mengalir bebas, tetapi cara dia memasukkannya ke dalam klub tanpa sejarah besar di papan atas atau anggaran besar untuk dibelanjakan sungguh luar biasa. . Apakah dia dapat mereproduksi itu dalam suasana yang jauh lebih tidak stabil, dengan peningkatan besar dalam tingkat harapan di Stamford Bridge masih harus dilihat, tetapi tidak ada yang dapat menyangkal bahwa dia telah mendapatkan kesempatannya.
Jadi apa selanjutnya untuk Brighton? Apakah sudah waktunya untuk khawatir? Yah, terus terang, tidak. Setelah membawa mereka ke posisi kesembilan Liga Premier tertinggi yang pernah ada musim lalu, Potter pergi dengan mereka duduk di tempat Liga Champions, datang dari belakang penghancuran Leicester City yang sangat menghibur. Ada peluang untuk berevolusi dari posisi yang sangat kuat; ketika Potter tiba pada tahun 2019, Chris Hughton berhasil mengamankan musim ketiga berturut-turut di Liga Premier, tetapi dengan bermain dengan cara yang membuat Brighton rentan terhadap bahaya di titik mana pun. Hughton telah membuat mereka dipromosikan dan mempertahankannya, banyak orang menyarankan mereka harus berhati-hati dengan apa yang mereka inginkan dalam menggantikannya, mengutip contoh klub sebelumnya yang mencoba untuk tumbuh dan berkembang hanya untuk kembali menggigit mereka. Namun, sebagian besar klub tidak berjalan sebaik Brighton.
Selama dua tahun, hasil di bawah Potter tidak terlalu berbeda dengan Hughton, tetapi perbedaannya jelas. Ada rencana yang lebih besar, tujuan untuk pergi ke suatu tempat, dengan beberapa pemain yang sangat menarik dalam skuad. Sesuatu yang secara konsisten mengganggu mereka, bagaimanapun, adalah kurangnya gol. Gol yang diharapkan (xG) mereka berdasarkan berapa banyak gol yang harus mereka cetak dari peluang yang diciptakan, jauh lebih tinggi dari penghitungan dan posisi liga mereka sepanjang masa pemerintahan Potter. Untuk hampir keseluruhannya, masalah itu tetap belum terpecahkan dan masih terjadi hingga hari ini meskipun posisi liga Brighton yang tinggi.
Hal ini menyegarkan bahwa Chelsea, salah satu kelas berat Liga Premier, telah menunjuk Potter, tetapi mereka harus mengubah budaya tekanan dan kepuasan instan dia untuk berhasil di sana. Potter adalah contoh terbaik dalam peningkatan nyata kepelatihan bahasa Inggris selama dekade terakhir, dan dia membuktikan bahwa selama periode waktu yang lama baik di pantai selatan dan selama tujuh tahun di klub Swedia Ostersunds, di mana dia mencapai tiga promosi dan kualifikasi Eropa, sebelum setahun di Swansea.
Hari ini akan datang untuk Brighton dan mereka tahu itu. Keberhasilan mereka tidak tergantung pada individu, melainkan pendekatan kolektif untuk terus maju dan berkembang dengan lebih banyak bakat ketika seseorang pindah, baik itu pemain, staf, atau direktur. Kebijakan klub menyatakan bahwa mereka tidak menghalangi siapa pun ketika peluang yang lebih besar muncul, selama kesepakatan itu cocok untuk mereka. Dan Ashworth, direktur teknis mereka, pergi ke Newcastle, tetapi terpaksa mengambil cuti berkebun yang panjang selama negosiasi kompensasi. Ada keuntungan penjualan dari Ben White, Yves Bissouma dan Marc Cucurella, dan ketika kontrak baru Potter ditandatangani beberapa bulan setelah dia tiba, klausul rilis £20 juta yang dilaporkan dimasukkan. Brighton telah keluar dengan baik dari masing-masing kesepakatan itu, mengandalkan fakta bahwa lebih banyak bakat yang belum dimanfaatkan di luar sana siap untuk mengesankan dengan klub.
Pendekatan ban berjalan sudah bekerja musim ini. Bissouma adalah bagian penting dari lini tengah Brighton di bawah Potter, mengatur nada energik yang mereka butuhkan untuk memicu pendekatan tekanan tinggi Potter. Dia mengesankan banyak klub sebelum bergabung dengan Tottenham musim panas ini; jika ada kekhawatiran tentang apa yang akan terjadi selanjutnya, seharusnya tidak ada. Moises Caicedo telah tampil mengesankan sejak masuk ke tim setelah kepindahan £4,5 juta tahun lalu dan dipinjamkan.
Pemain Ekuador adalah contoh cemerlang tentang bagaimana menemukan pemain muda yang baik dari pasar khusus. Tingkat impresifnya 2,7 tekel per 90 menit dan 1,7 intersepsi menunjukkan bahwa ada kehidupan setelah kepergian besar.
Banyak manajer yang menarik akan menyukai kesempatan untuk mengembangkan pekerjaan Potter, terutama sekarang rute yang dapat ditempuh orang untuk bekerja di Brighton telah dipalsukan. Klub dapat dimaafkan karena menolak menerima fakta itu, tetapi menerimanya akan memiliki dampak yang sangat positif dan bertahan lama pada masa depan mereka.
